市文旅集团扎实开展“严真细实快”作风建设工作

        2022年是集团公司作风建设提升年，为深入贯彻省委、市委、市国资委关于进一步加强作风建设的部署要求，切实解决作风建设中存在的“不严、不真、不细、不实、不快”等问题的部署要求，市文旅集团按照集团党委《大力倡树“严真细实快”工作作风的实施方案》（以下简称《方案》）要求，扎实开展了一系列作风建设工作，全面掀起新一轮思想大解放、作风大改进、状态大提升、工作大突破热潮。
 

        查找差距 自我加压
        3月20日，集团公司开展了“问题查摆”专项行动，组织全体部室、权属公司和员工对照《方案》深入开展了自查自纠工作，找差距、定措施、补短板，全体人员认真对标对表，梳理问题清单，建立整改台账，确立完成时间，自查自纠、即知即改、抓早抓小、防微杜渐。本次自查整改活动坚持在发现问题上下功夫，在整改问题上见实效为导向，大大激发了集团公司各部室、权属公司和广大干部职工的内生动力，取得了培树工作作风、推动提高工作质量和工作效能的良好效果。
 

        庄严承诺 实干践行
        3月25日，集团公司组织全体干部职工签订了《履职尽责承诺书》，全体人员针对“严真细实快”工作要求，作出了5个方面的郑重承诺，集团公司全体成员将把“严真细实快”烙在灵魂上、落在行动中，切实做到“严”字当头、“真”字为要、“细”字为基、“实”字为本、“快”字为先，真正使“严真细实快”工作作风在集团公司落地生根。
 

        查纠并举 强化问责　
        3月31日，集团公司党委开展作风建设专项检查，以不打招呼、突击检查的方式对集团公司上下班工作纪律、工作作风进行了现场检查，在疫情防控的特殊时期，应到岗员工均以良好的工作风貌和严肃的工作作风坚守岗位。下一步，集团公司将持续加强日常检查、重点检查和突击检查相结合的检查督导机制，不断增强作风纪律刚性约束力，强化责任追究和结果运用，实现作风建设的日常化、规范化和长效化，把作风转变的成效体现到具体工作中去，为集团公司文旅事业发展提供有力支撑。